1. Dlaczego warto dołączyć do Grupy Szpakmed?

Szpakmed to przede wszystkim ludzie. Tworzymy jeden z największych zespołów medycznych w regionie, w którym pracuje już ponad 250 osób – lekarzy, pielęgniarek, położnych, fizjoterapeutów, pracowników administracji, obsługi pacjenta, transportu medycznego, IT oraz wielu innych specjalistów.

Dynamicznie się rozwijamy, otwieramy kolejne placówki i tworzymy nowe miejsca pracy, ale nie chcemy przy tym tracić charakteru organizacji, w której ludzie się znają, współpracują ze sobą i mają realny wpływ na swoje miejsce pracy.

Wierzymy, że dobrą opiekę nad pacjentem można tworzyć tylko wtedy, gdy równie dobrze dba się o osoby, które tę opiekę zapewniają.

2. Stawiamy na stabilne i uczciwe warunki zatrudnienia

Dobra współpraca zaczyna się od jasnych zasad. Dlatego podstawową formą zatrudnienia w Grupie Szpakmed jest umowa o pracę – chyba że to pracownik preferuje inną formę współpracy.

Zależy nam na tworzeniu stabilnych miejsc pracy i długofalowych relacji z naszym zespołem.

W praktyce oznacza to:

• jasne i przejrzyste zasady współpracy
• respektowanie wspólnych ustaleń
• równe traktowanie pracowników niezależnie od zajmowanego stanowiska
• partnerskie podejście do współpracy
• możliwość rozwoju razem z całą Grupą Szpakmed

Nie szukamy ludzi wyłącznie „do pracy”. Szukamy osób, które chcą razem z nami rozwijać nowoczesną opiekę medyczną.

3. Dbamy o zdrowie psychiczne i dobrostan pracowników

Praca w ochronie zdrowia potrafi być wymagająca, dlatego wsparcie pracownika nie powinno kończyć się w momencie wyjścia z placówki.

Członkowie naszego zespołu mogą korzystać z opieki psychoterapeutycznej finansowanej przez Grupę Szpakmed. Chcemy, aby profesjonalne wsparcie było dostępne wtedy, kiedy naprawdę jest potrzebne.

Dbamy również o to, aby w codziennej pracy tworzyć środowisko oparte na:

• wzajemnym szacunku
• otwartej komunikacji
• partnerstwie
• równości
• poszanowaniu indywidualności każdego członka zespołu

Dobrostan traktujemy szerzej niż jako pojedynczy benefit. To sposób, w jaki chcemy budować całą organizację.

4. Zapewniamy wsparcie również poza miejscem pracy

Są sytuacje, w których pracownik potrzebuje czegoś więcej niż pomocy związanej z wykonywanymi obowiązkami.

Dlatego programy wsparcia Grupy Szpakmed wykraczają poza standardowe świadczenia pracownicze. Członkowie naszego zespołu mogą korzystać między innymi z pomocy prawnej również w sprawach prywatnych.

W uzasadnionych sytuacjach zapewniamy także mieszkania pracownicze.

Nie jesteśmy w stanie rozwiązać każdego problemu, ale chcemy, aby pracownik wiedział, że gdy znajdzie się w trudnej sytuacji, nie pozostaje z nią sam.

5. Aktywność fizyczna? My ją wspieramy

Ruch jest jednym z najważniejszych elementów zdrowego stylu życia, dlatego naszym pracownikom oferujemy karty sportowe MultiSport umożliwiające korzystanie z szerokiej sieci obiektów sportowych.

Siłownia, basen, zajęcia grupowe czy inna forma aktywności – każdy może wybrać sposób spędzania wolnego czasu odpowiedni dla siebie.

Chcemy nie tylko mówić o profilaktyce naszym pacjentom, ale również ułatwiać dbanie o zdrowie osobom tworzącym Szpakmed.

6. Dbamy o bezpieczeństwo pracowników i ich bliskich

Członkowie naszego zespołu mogą zostać objęci ubezpieczeniem na życie Nationale-Nederlanden.

To dodatkowe zabezpieczenie, które daje większe poczucie bezpieczeństwa w sytuacjach, których nie jesteśmy w stanie przewidzieć.

Bo bezpieczeństwo pracownika jest dla nas ważne nie tylko podczas wykonywania obowiązków zawodowych.

7. Oferujemy preferencyjny leasing samochodów dla pracowników

Jednym z niestandardowych benefitów dostępnych w Grupie Szpakmed jest program leasingu pracowniczego samochodów.

Większą część kosztów oraz obsługi związanej z programem przejmuje Szpakmed, a z możliwości tej może skorzystać członek naszego zespołu niezależnie od zajmowanego stanowiska czy formy współpracy.

W ramach programu dostępne są nowe samochody wybranych marek, w tym Volvo oraz Tesla.

Chcemy, aby rozwój firmy przekładał się również na konkretne korzyści dla osób, które każdego dnia ten rozwój tworzą.

8. Integrujemy się nie tylko podczas pracy

Silny zespół nie powstaje wyłącznie przy biurku, w gabinecie czy podczas wspólnego dyżuru.

Dlatego regularnie organizujemy spotkania i wyjazdy integracyjne dla pracowników. Ich charakter jest różny – od wspólnego wypoczynku i wyjazdów rekreacyjnych po wydarzenia przygotowywane wokół konkretnego motywu czy aktywności.

To okazja, żeby:

• poznać osoby pracujące na co dzień w innych placówkach i działach
• spędzić razem czas poza środowiskiem zawodowym
• budować relacje między zespołami
• odpocząć od codziennych obowiązków
• po prostu dobrze spędzić wspólny czas

Grupa Szpakmed obejmuje wiele placówek i specjalizacji, dlatego takie spotkania pomagają nam pozostać jednym zespołem, a nie tylko grupą osób pracujących pod wspólnym logo.

9. Tworzymy wydarzenia dla pracowników, pacjentów i mieszkańców

Szpakmed działa nie tylko wewnątrz przychodni. Jesteśmy częścią lokalnej społeczności i chcemy być obecni również tam, gdzie spotykają się nasi pacjenci, ich rodziny i mieszkańcy regionu.

Organizujemy i współtworzymy wydarzenia dla pracowników, pacjentów oraz osób niezwiązanych bezpośrednio z naszymi placówkami.

Angażujemy się w wydarzenia:

• rodzinne
• sportowe
• rekreacyjne
• prozdrowotne
• edukacyjne
• charytatywne

Można nas spotkać podczas lokalnych festynów, wydarzeń dla dzieci, akcji społecznych oraz inicjatyw takich jak Wielka Orkiestra Świątecznej Pomocy.

Dla naszych pracowników jest to również możliwość uczestniczenia w czymś, co wykracza poza codzienną pracę i pozwala realnie angażować się w życie lokalnej społeczności.

10. Pomagamy dbać o bezpieczeństwo lokalnych wydarzeń

Jako grupa medyczna dysponujemy również własnym transportem medycznym i zespołami posiadającymi odpowiednie doświadczenie.

Bierzemy udział w lokalnych wydarzeniach oraz pomagamy w ich zabezpieczeniu medycznym. Nasze ambulanse i personel można spotkać podczas różnego rodzaju imprez organizowanych na terenie Rudy Śląskiej i okolic.

To kolejny obszar, w którym wiedza i doświadczenie naszego zespołu mogą służyć nie tylko pacjentom znajdującym się w naszych placówkach, ale również całej lokalnej społeczności.

11. Gramy razem również dla innych

Wspieramy inicjatywy charytatywne i społeczne, ponieważ odpowiedzialność firmy medycznej nie kończy się na świadczeniu usług zdrowotnych.

Szpakmed angażuje się m.in. w finały Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, wydarzenia miejskie, akcje dla dzieci i rodzin oraz inne przedsięwzięcia organizowane w Rudzie Śląskiej.

W naszych placówkach prowadzone są zbiórki, a nasi pracownicy i zespoły uczestniczą w wydarzeniach organizowanych dla mieszkańców.

Lubimy rozwijać medycynę. Ale równie ważne jest dla nas pozostawanie aktywną częścią miasta, w którym pracujemy i żyjemy.

12. Szanujemy różnice – każdy ma swoje miejsce w zespole

Grupę Szpakmed tworzą osoby o różnych doświadczeniach, zawodach, charakterach, poglądach i stylach życia.

Traktujemy tę różnorodność jako wartość.

Nasza współpraca opiera się na szacunku oraz równym traktowaniu. W Grupie Szpakmed funkcjonują również formalne zasady przeciwdziałania dyskryminacji, określające standardy obowiązujące w organizacji.

Liczy się dla nas to, jakim jesteś człowiekiem, jak wykonujesz swoją pracę i w jaki sposób współpracujesz z innymi.

13. Pracujesz w miejscu, które cały czas się rozwija

Szpakmed od niewielkiej rodzinnej przychodni rozwinął się w grupę obejmującą dziesiątki poradni specjalistycznych, kilka Poradni Medycyny Rodzinnej, Centrum Rehabilitacji, Centrum Stomatologii, Medycynę Pracy, diagnostykę oraz kolejne obszary opieki medycznej.

Rozwój oznacza dla naszych pracowników:

• powstawanie nowych stanowisk
• możliwość zdobywania doświadczenia w rozwijającej się organizacji
• współpracę ze specjalistami z wielu dziedzin
• dostęp do nowoczesnych placówek i sprzętu medycznego
• możliwość uczestniczenia w nowych projektach
• realny wpływ na sposób, w jaki rozwijają się nasze placówki

Nie chcemy stać w miejscu – i szukamy ludzi, którzy również chcą się rozwijać.

14. Sukces Szpakmed jest sukcesem całego zespołu

Nagrody, nowe placówki i kolejne etapy rozwoju Grupy Szpakmed nie byłyby możliwe bez ludzi, którzy każdego dnia pracują z naszymi pacjentami.

Szpakmed był wielokrotnie wyróżniany w konkursach i rankingach branżowych oraz biznesowych, zdobywając między innymi Diamenty Forbesa czy nagrody w plebiscytach medycznych.

Traktujemy te wyróżnienia przede wszystkim jako efekt pracy całego zespołu – lekarzy, pielęgniarek, fizjoterapeutów, pracowników obsługi pacjenta, administracji, IT, transportu, działów technicznych i wszystkich pozostałych osób tworzących Grupę Szpakmed.

Każdy sukces naszej marki zaczyna się od ludzi, którzy ją tworzą.

15. Jak dołączyć do zespołu Szpakmed?

Aktualne oferty zatrudnienia publikujemy na naszej stronie internetowej w zakładce Kariera.

Poszukujemy zarówno pracowników medycznych, jak i osób zainteresowanych pracą w administracji, IT, obsłudze pacjenta oraz pozostałych obszarach naszej działalności.

Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej o pracy w Grupie Szpakmed, skontaktuj się z nami:

e-mail: kariera@szpakmed.pl
tel. 32 242-33-51

Jeżeli szukasz miejsca, w którym możesz wykonywać swoją pracę dobrze, rozwijać się i jednocześnie być częścią zgranego zespołu – do zobaczenia w Szpakmed.